第240节

并把他们分散到了刘万军领地范围之内，任由他们自由发挥，三个月之后，统一检验效果。
并进行最后的小组大比武，和评定。
发展最好的三个小组将会获得丰厚的积分奖励。
沈晓龙的方式相当于创建了一个相对安全，浓缩型的小型世界，和他们毕业以后，回他们部落的发展方向，基本是相同的。
这是真正的实践演习。
试炼开始之后。
只携带了固定量食物的优等生们日子并不好过。
语言不通。
他们甚至连组织，指挥手下的原始人都做不到。
于是。
为了能正常交流，赢得最后的胜利，他们不得不在一开始，花费大量的时间，来指导他们手下的原始人听说读写。
在可以简单的交流之后。
他们又不得不面临食物短缺的风险，又要组织原始人狩猎，种植短期就可以收获的农作物
当然。
他们还要建设营地，并训练原始人，成立他们各自的军队，来应对三个月试炼过后的大比武。
这个时候。
他们就体会到了知识的重要性。
失去了火种如何钻木取火，怎样用最简单的方式过滤生水，熏制食物用作储备粮，开采铜矿石来打造狩猎用的青铜器。
铜矿石是刘文军老爷子部落附近的一个天然铜矿，不得不说，王衍星球的矿物储备想当丰富。
三个月内发生的精彩故事很多。
三十个小组有好有劣。
第一个星球，淘汰了两只小组，他们失败于交流，在听说读写方面，他们的教导方法极差，一个星球的时间，只教会了原始人说几句简单的日常用语，连指挥他们都做不到！
第二个星球，淘汰了三只小组，他们失败于食物匮乏，在接连三四天，没有狩到猎物的情况下，劳累饥饿的他们不得不遗憾的退出了比赛。
第三个星球，淘汰了六只小组。非战斗性减员，他们没有做好卫生防疫工作，导致所带领的部落大范围生命减员，如果不是巡视的沈晓龙发现的及时，这几只部落已经出现死亡事件了！
一个月。
两个月。
不断有小组被淘汰。
到最后三个月头上的时候。
三十个小组只剩下了九个，他们学以致用，利用短短三个月的事件，竟完全控制住了手下的100个原始人，并成功的征服了他们，建立起了拥有着完善秩序的小小部落，兵精粮足，只等最后的决战了！
第149章.149 一氧化二氢女神
时间有限，空间有限，资源有限。
在各种限定之中，沈晓龙安排的试炼更像是一宗大型的综艺节目秀。
九个小组之所以能留到最后，无非是他们更懂得游戏规则而已。
几个小组有个共同的特点，成员分工明确。
以宋家庄几个小家伙带领的小队来举例。
头脑灵活的宋世良，负责统筹大局。
农业精通的宋世之负责农业，宋世国负责带领原始人狩猎小。
组成员何世人负责教育，另一个叫做石世玄的负责冶炼和铸造，其它成员负责随时协助几人，查漏补缺。
管理方式粗狂，大而化之。
负责教育的何世人灌输了原始人日常应用短语，只要求队伍里的原始人会听和说，读和写不考虑，采用的速成的普通话培训。
宋世之则手把手的指导原始人耕种，初期的农业本就不需要特殊的技巧，易学易懂。
至于狩猎，土生土上的原始人要比领导人宋世国更懂得附近猎物的习性，所以，宋世国干脆交出了狩猎的主导权，只负责猎物制作和分配
正是这种因地制宜的管理方式让他们笑到了最后。
虽然原始人在他们的手下并不能学到多少真正有用的东西。
但不得不说，在规定的框架内，学生们做的非常不错。